Maestra de Birmingham demanda al distrito escolar por discriminación

Publicado: 31 oct 2025, 10:45 GMT-5|Actualizado: hace 8 horas
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BIRMINGHAM, Ala. (WBRC) – Una maestra y entrenadora de baloncesto de Birmingham ha presentado una demanda federal por discriminación contra la Junta de Educación de Birmingham, alegando que enfrentó discriminación de género y represalias que llevaron a la destitución de sus deberes como entrenadora.

JoVanka Ward presentó la queja el 23 de octubre en el Tribunal de Distrito de EE. UU. para el Distrito Norte de Alabama, buscando daños bajo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.

Ward trabajó como maestra de educación para la salud y educación vial en la Escuela Preparatoria Ramsay IB y se desempeñó como entrenadora principal del equipo de baloncesto femenino desde 2019 hasta febrero de 2024.

Ramsay High School Principal Evelyn Nettles has been placed on paid administrative leave....
Ramsay High School Principal Evelyn Nettles has been placed on paid administrative leave. Source: WBRC video

Alegaciones de trato desigual

Según la demanda, Ward afirmó que los entrenadores masculinos tenían acceso ilimitado a las instalaciones del gimnasio, mientras que a ella se le prohibió un uso similar. Dijo que fue reubicada repetidamente fuera del gimnasio y se le exigió impartir clases en ubicaciones temporales después de un incendio en el edificio, mientras que los entrenadores masculinos permanecieron en las instalaciones del gimnasio.

Ward declaró que el Director Atlético John Benjamin le habló de manera hostil y tomó decisiones discriminatorias. Ella reportó estos problemas a la Directora Carolyn Russell-Walker a través de correos electrónicos, reuniones y presentaciones de quejas, pero dijo que sus preocupaciones fueron ignoradas.